Tervetuloa kasvamaan johtajana ja oppimaan asiantuntijana
Koetko työssä olemisen olevan ristiriitaista, ajoittaista farssia tai jopa täynnä vuorovaikutuksen ongelmia?
Haluatko kehittää vuorovaikutustaitojasi ja oppia, miten kanssakäymistä kehittämällä voidaan vaikuttaa koko työyhteisöön?
Innovatiivista hevosavusteista CELC® menetelmää hyödyntäen saadaan oppimisesta kiinnostavaa ja konkreettista.
Työssä olemisesta saadaan ymmärrettävää, kaikkien työpanosta arvostavaa ja tasapainoista.
Teemat, joissa voin auttaa sinua
Johtamisen laatu
Johtaminen on usein yksinäistä ja sosiaalisia taitoja vaativaa puurtamista. Kanssani voit luottamuksellisesti analysoida kokemuksiasi ja erilaisia haasteita.
Käyttämiäni menetelmiä ovat etätyöohjaus/etäcoaching tai tutkitusti tehokas hevosavusteinen johtamisvalmennus.
Koulutus
Suunnittelen koulutusohjelmia. Luennoin ja opetan ihmisläheistä ja vuorovaikutteista johtamista sekä työelämän taitoja.
Luentojen aiheita ovat mm. työelämän ja sen johtamisen kompleksisuus ja siitä johtuvien ilmiöiden ymmärtäminen.
Työyhteisön kehittyminen
Tarkastelemalla organisaatiota ekosysteeminä voidaan löytää sen vahvuudet ja heikkoudet. Heikkouksia voidaan korjata ja vahvuuksia korostaa, menetelmät vaihtelevat tilanteen mukaan aina hevosavusteisuudesta, työpajoihin ja kirjoittamiseen. Kehitetään yhdessä organisaatiostanne moderni ja ketterä yhteiskunnallinen toimija.
Vuorovaikutuksen parantaminen
Kiperistä asioista keskustelu, ristiriitojen ratkaisu ja luottamuksen rakentamiseen särkyneessä työyhteisössä on haastavaa.
Voin tarjota apuani kahdenvälisten tai laajempien konfliktien sovittelussa ja yhteistyön tukemisessa konfliktien jälkeen.
Strateginen muutos
Strategisen muutoksen aika on viimeistään silloin, kun työ ei enää tuota tulosta tai aika kuluu ongelmien ratkaisemiseen. Kun huomaat muutostarpeen, olen valmis tuomaan kokemukseni avuksi suunnittelemaan ja fasilitoimaan uuden strategian luomisen.
Työhyvinvointi
Hyvinvoivasta henkilöstöstä muodostuu vahva, motivoitunut ja tuloksiin tähtäävä työkulttuuri. Taloudellisesti panostaminen työhyvinvointiin kannattaa.
Voin auttaa muodostamaan arvostavan ja kannustavan työyhteisön. Apuna käytän työnohjausta yksilöille ja ryhmille. Apuna työnohjauksessa voidaan käyttää hevosia.
Sertifioitujen työnohjaajakoulutusten järjestäminen
- CELC® hevosavusteisen valmennuksen koulutus ja oikeus nimikkeen käyttöön.
Yhteistyössä Sued Managementin kanssa
- JOHDON TYÖNOHJAAJA/COACH-koulutus (80 op.)
- TYÖNOHJAAJILLE tarkoitettu täydennyskoulutus ns. Master-taso ( 45 op.)
Reflek Oy
Päivi Lundvall, johdon työnohjaaja CSLE® (STOry), hevoavusteinen johdon valmentaja CELC®, johtamisen psykologi (HtM), ekologi (FT dos)
Autan sinua, yritystäsi tai organisaatiota löytämään ja kääntämään kivet ratkaisukeskeisesti.
Olen tehnyt johtamistyötä esihenkilönä ja johtajana pitkään. Siksi tunnen hyvin millaisia haasteita johtamisessa voi käytännössä olla.
Peruskoulutukseltani olen ekologian tohtori, perehtynyt ekosysteemien toimintaan ja vuorovaikutukseen. Tästä osaamisesta on ollut paljon hyötyä myös oraganisaatioiden ja niiden toiminnan johtamisessa.
Myöhemmin olen syventänyt johtamisen ja hallinnon osaamistani hallintotieteen maisterin opinnoilla. Olen pätevöitynyt johdon työnohjaaja/coach CSLE® tutkinnolla, joka täyttää STOry:n sisältö vaatimukset. Työssäni sitoudun eettisen työnohjauksen toimitapoihin.
Tavoitteeni on suomalaisen johtamisen ja organisaatiokulttuurin nostaminen tasolle, jolla tuottavuus on parantunut ja työhyvinvointi lisääntynyt. Keinojani ovat arviointi, selvittäminen ja analysointi sekä uuden tiedon soveltaminen käytäntöön työnohjauksen, valmennuksen ja opetuksen avulla.